Kategoria: Bez kategorii

Łamigłówki to wyjątkowa forma rozrywki, która doskonale łączy przyjemność z intelektualnym wyzwaniem. Ćwiczą koncentrację, logiczne myślenie oraz kreatywność, co jest korzystne dla każdego, niezależnie od wieku.

Łamigłówki, zagadki, krzyżówki to nie tylko świetny sposób na relaks, ale także pomysł na integrację z bliskimi. Wspólne rozwiązywanie zagadek to doskonała okazja do spędzenia czasu w gronie rodziny i przyjaciół. Element rywalizacji, który możemy wprowadzić podczas tego wyzwania, sprawia, że zabawa staje się jeszcze bardziej ekscytująca – mówi Danuta Marciniak z Wydawnictwa Logi, która popularyzuje tę formę rozrywki.

Łamigłówki działają na każdego inaczej, ale przeważają głosy, że są niezwykle odstresowujące. Niektórzy siadają przed snem z ołówkiem i gumką i rozwiązują łamigłówki na zakończenie dnia – zauważa Danuta Marciniak. Z drugiej strony, są też ludzie, którzy łamigłówki rozwiązują rano, twierdząc, że pobudza ich to bardziej niż kubek kawy – dodaje ekspertka.

Łamigłówki to nie tylko rozrywka, ale również narzędzie wspomagające rozwój intelektualny. Badania prowadzone w Japonii wykazały, że regularne rozwiązywanie łamigłówek pozytywnie wpływa na rozwój umysłowy. Moja córka, Urszula, zakładając Wydawnictwo Logi, miała wizję, że logiczne myślenie może poprawić jakość życia, a jej marzeniem było, aby łamigłówki trafiły pod strzechy – wspomina Danuta Marciniak, obecna właścicielka wydawnictwa. 

Jest to szczególnie istotne w dobie życia online, gdy sporo osób wybiera „scrollowanie” mediów społecznościowych zamiast czytania książek i wciąż nie wiemy, jaki to będzie miało wpływ na rozwój intelektualny nowych pokoleń. Zdaniem ekspertki warto łączyć różnorodne formy spędzania czasu wolnego – także rozwiązania offline, do których niewątpliwie zalicza się rozwiązywanie łamigłówek. 

Zgodnie z badaniami, regularne rozwiązywanie łamigłówek lub krzyżówek ma pozytywny wpływ na naszą pamięć oraz zmniejsza ryzyko wystąpienia chorób otępiennych. 

Badania CBOS pokazują, że ponad połowa Polaków przyznaje się do korzystania z usług wróżek, przynajmniej jednokrotnego.  W świecie, gdzie niepewność i zmienność są na porządku dziennym, coraz więcej osób szuka sposobów na lepsze zrozumienie swojego życia i wydarzeń, które mogą ich spotkać. 

Numerologia jako narzędzie poznawania siebie

Numerologia to starożytna nauka, która może pomóc w zrozumieniu siebie i swojego życia. Jak podkreśla Michał Ławniczak, numerologia daje nam możliwość przewidzenia, w jakim jesteśmy czasie, jakie są wyzwania danego roku oraz jakie są trudniejsze aspekty, z którymi możemy się spotkać. 

Numerologia wskazuje nam potencjał, możliwości, ostrzeżenia, zastrzeżenia – mówi Michał Ławniczak. Praktyka ta opiera się na przekonaniu, że liczby zapisane w datach mają wpływ na nasz los. Portret numerologiczny jest swego rodzaju mapą cech osobowości i najlepszych dla nas kierunków rozwoju. Nie jest jednak wyrocznią. Obliczenia numerologiczne wskazują nam energię danej osoby, dnia, czy wydarzenia. Dzięki tej wiedzy możemy lepiej przygotować się na przyszłość i bardziej świadomie podejmować decyzje – tłumaczy Ławniczak. 

Tarot – jak znaleźć odpowiedź na nurtujące pytania?

Tarot, podobnie jak numerologia, jest używany do przewidywania przyszłości i podejmowania decyzji. Michał Ławniczak tłumaczy, że tarot może pomóc w przewidywaniu przyszłości, pokazując drogę i umożliwiając rozwinięcie tematu przeznaczenia. 

Tarot pozwala nam na zadawanie dokładniejszych pytań niż numerologia. Z numerologii wyczytamy, czy dany rok jest dla nas dobry na znalezienie partnera, tarot może odpowiedzieć nam, jaki ten partner będzie i kiedy się pojawi – tłumaczy ekspert. Im konkretniejsze stawiamy pytania, tym konkretniejsze odpowiedzi możemy uzyskać. Dokładne pytania pozwalają na bardziej szczegółowe i użyteczne odpowiedzi, które mogą pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji.

Przepowiednia a decyzyjność

Wielu osobom wydaje się, że uzyskanie przepowiedni od jasnowidza, czy tarocisty odbiera im wolną wolę. Wbrew pozorom, często to właśnie takie wizyty dają nam motywację do działania, sprawiają, że pewniej i świadomiej podejmujemy decyzje – uważa Michał Ławniczak. Ekspert podkreśla, że los zawsze pozostaje w naszych rękach – numerologiczne zapisy, czy energie wyczytane z kart są dla nas jedynie wskazówką, torują nam drogę przez nieznane. Rolą osoby przepowiadającej przyszłość, bez względu na metodę, jest poprowadzenie przez życie, wskazanie jej różnych możliwości. Takie przepowiednie mogą skłonić kogoś do dalszego działania lub sprawić, że w jego głowie zapali się czerwona lampka – tłumaczy numerolog. 

Wizyta u jasnowidza lub wróżbity to jednak nie tylko spoglądanie w przyszłość. Jak podkreśla Michał Ławniczak, często pierwszym krokiem jest zamknięcie przeszłych spraw i nurtujących energii. Wielu z nas nie zdaje sobie sprawy z blokad płynących z naszej przeszłości. Nieuzdrowiona negatywna energia może mieć duży wpływ na naszą przyszłość. – wyjaśnia. 

Jak chronić się przed negatywną energią?

W obliczu negatywnych wpływów, Ławniczak zaleca stosowanie talizmanów. 

Nawet zwykła czerwona nitka z materiału naturalnego na lewej ręce jest w stanie odbić pewne negatywne energie – stwierdza ekspert. Talizmany mogą działać jako ochronne amulety, pomagając w odpieraniu negatywnych energii i poprawiając nasze samopoczucie, szczególnie w trudnych okresach. Innym sposobem ochrony może być sól, zwykła kuchenna sól, która dodana do kąpieli zmywa z nas negatywną energię.

Świadome wpływanie na to, co się nam przydarza, wymaga zrozumienia siebie oraz otaczających nas energii. Narzędzia takie jak numerologia, tarot i jasnowidzenie mogą pomóc w lepszym przygotowaniu się na przyszłość i bardziej świadomym kierowaniu swoim życiem. Michał Ławniczak przypomina, że najważniejsze jest to, aby nie bać się nieznanego, lecz starać się je zrozumieć i oswoić. Dzięki temu możemy żyć pełniej i bardziej świadomie, kontrolując swoje przeznaczenie.

Rola jasnowidza w poszukiwaniu osób zaginionych jest tematem budzącym różne opinie. W niektórych przypadkach rodziny osób zaginionych, będąc w desperacji, zwracają się do jasnowidzów w nadziei na uzyskanie informacji, które mogłyby pomóc w odnalezieniu bliskich. O tym, jak naprawdę wygląda taka konsultacja, rozmawiamy z jasnowidzem Michałem Ławniczakiem.

Od czego zaczyna Pan rozmowę z osobami, które zwracają się z zapytaniem o to, co dzieje się z zaginionymi, których poszukują?

Spotkanie zaczynam od rozmowy o osobie zaginionej i sprawdzenia, gdzie jest ta osoba, lub jej dusza. Potrzebuję zdjęcia zaginionego oraz najważniejszych informacji o tym, kim dana osoba jest, czym się zajmuje i w jakich okolicznościach zaginęła. Następnie rozkładam karty Tarota i kontaktuję się z duszą zaginionego. To, co czuję, trudno przełożyć na język ludzki. Określam położenie poszukiwanej osoby, tworzę mapę. Karty Tarota pomagają mi określić potencjalny kierunek, w którym czuję energię zaginionego.

Czy udaje się Pan na miejsce zaginięcia?

Nie, ja osobiście nie przeprowadzam wizji lokalnej. Nie potrzebuję też rzeczy, należących do zaginionej osoby. Poszukuję osób poprzez ich fotografie, wywiad oraz mapki miejsc, w których dana osoba ostatnio przebywała. Często potrzebuję czasu, by wyczuć energię osoby zaginionej. Czasem wiem od razu, że dana osoba już się nie odnajdzie. Czasem nie czuję nic. Najważniejsze staje się przekazanie moim klientom tego, co widzę. Wiem, że spoczywa na mnie ogromna odpowiedzialność.

Jasnowidz może dać nadzieję, ale też rozczarować? 

Do jasnowidza przychodzi się zawsze z nadzieją. Traktuje się nas jako tych, którzy więcej widzą, bardziej czują, mogą wesprzeć emocjonalnie. Jasnowidz to jednak nie ten, co widzi wszystko, ale to, co zostanie mu pokazane. I oczywiście – czasem pojawia się rozczarowanie, jeśli jasnowidz nie widzi zaginionego, albo nie może przekazać trudnych do przyjęcia informacji. Jeśli czuję, że dana osoba już się nie odnajdzie, widzę, że nie żyje – wtedy się wycofuję. Nie odbieram nigdy nadziei. 

Poszukujący pytają pewnie co się z tymi osobami dzieje? 

Tak, ja pomagam w nakierowaniu wyobraźni na to, co się może dziać z zaginionymi. To jest właśnie to ogromne wsparcie, jakie daje jasnowidz. To, co przeczuwam, mój tzw. głos intuicji, przeważnie pomaga poszukującym w wizualizacji tego, co się dzieje z zaginionymi. Czasami ułatwia w pogodzeniu się z sytuacją, oswojeniu samego zjawiska zaginięcie, na ile to możliwe „odczepienia” uporczywego myślenia o trudnej sprawie i złagodzenia bólu straty. 

Czyli udziela Pan w pewnym sensie pomocy emocjonalnej poszukującym?

Jak najbardziej. Takie wsparcie emocjonalne dla rodzin zaginionych, jest niezwykle cenne, zwłaszcza w sytuacjach, gdy inne metody poszukiwań zawiodły. Czasami samo przekonanie, że robi się coś dodatkowego, daje rodzinom nadzieję.

Czy policja i specjaliści od poszukiwania zaginionych osób współpracują z jasnowidzem?

Tak, ale robią to niejawnie. Zdarzyło mi się współpracować z prywatnymi detektywami. Prosili o pomoc w rozwiązaniu spraw, w których brakuje świadków. Oczywiście, jak się łatwo domyślić, wielu śledczych podchodzi do takich metod z dużym sceptycyzmem, gdyż informacje od jasnowidzów mogą być trudne do zweryfikowania. W praktyce specjaliści korzystają jednak z tego wsparcia, choć nie do końca się do tego przyznają. W wielu sprawach wychodzi się po prostu z założenia, że im więcej zdobędzie się informacji, tym lepiej.

A co z dowodami naukowymi? Czy pomoc jasnowidza bywa skuteczna?

Istnieje bardzo niewiele dowodów naukowych na skuteczność jasnowidzów w odnajdywaniu osób zaginionych. Większość informacji, które przekazujemy, jest intuicyjna, niejednoznaczna i może być interpretowana na różne sposoby. Na pewno dużo ułatwia wiara w ezoterykę, odnalezienie się w tej przestrzeni. To z pewnością niełatwe doświadczenie dla wielu osób, ale w sytuacji zaginięć bliskich z jasnowidzów korzystają nawet niedowiarki.

Jak wynika z badań, prowadzonych na polskich uczelniach, współcześni studenci nie unikają pracy.   Raport Eurostudent podaje, że studia z pracą łączy aż 80% żaków! Ten wynik to nie tylko efekt wysokich kosztów życia, ale też chęci samorozwoju i gromadzenia doświadczeń, dzięki którym młodzi pracownicy stają się bardziej konkurencyjni na rynku pracy.

Młodzi ludzie poszukają ofert pracy głównie w sieci – w serwisach z ofertami, na grupach na FB oraz na LinkedIn. Korzystają też z możliwości, jakie dają im uczelnie, które również dbają o kondycje finansową swoich podopiecznych. 

Wielu kandydatów wysyła CV bezpośrednio do pracodawców w firmach, które ich interesują oraz kontaktuje z agencjami pracy tymczasowej, posiadającymi oferty niedostępne w innych miejscach i gwarantującymi opiekę nad kandydatami pod kątem ciągłości zatrudnienia w zależności od zmieniających się możliwości czasowych – mówi Anna Witek z firmy HR Quality. Ofert dla młodych ludzi jest sporo, jest w czym wybierać. Zatrudnienie studentów to bowiem spora korzyść dla pracodawców, którzy nie muszą opłacać ubezpieczeń społecznych, czy podatku dochodowego. Przedsiębiorcy coraz częściej doceniają też kompetencje młodych, świeżych umysłów, a także ich entuzjazm i zaangażowanie. Młodzi są coraz odważniejsi i świadomi swoich atutów.

Choć studenci chętnie pracują i angażują się w powierzane im zadania, zawsze potrzebują jednej rzeczy – elastyczności czasu pracy. Praca musi być dostosowana do grafiku zajęć i trzeba mieć świadomość, że może on się zmieniać. Studenci wybierają więc najczęściej pracę na zlecenie płatną za godzinę, chętnie w formie zdalnej, by uniknąć dojazdów i zyskać na czasie. Otwarte zakomunikowanie swoich potrzeb podczas rozmowy rekrutacyjnej pomaga spełnić te potrzeby.  Studenci dzienni najczęściej wybierają pracę wieczorami lub w weekendy.

Wbrew pozorom elastyczność czasowa może być dobrą kartą przetargową w wynegocjowaniu lepszego wynagrodzenia– uważa ekspertka HR Quality. Student może zaproponować pracę w nietypowych godzinach, co uzupełni zaangażowanie regularnych pracowników. To może być atut, który warto wyeksponować podczas pierwszej rozmowy. Czasy, w których studenci pracowali za „półdarmo” już się skończyły. Dzisiaj studenci są doskonale zorientowani w stawkach na rynku pracy. Sprawdzają możliwości, odważnie komunikują swoje oczekiwania i udowadniają, że ich zatrudnienie może być świetną inwestycją na przyszłość – podsumowuje Anna Witek.

Czasami zdarza się, że zostajemy bez pracy z dnia na dzień. To sytuacja trudna, burząca poczucie bezpieczeństwa i stwarzająca problemy, na które musimy szybko znaleźć rozwiązanie.  Potrzebujemy przecież pieniędzy, by żyć, więc nerwowo zaczynamy rozglądać się za pracą „na już”.

Znalezienie pracy „na już” wiąże się z szybkim podjęciem działań. Przede wszystkim musimy 
uświadomić sobie, że nie ma czasu na zwłokę, każdy dzień jest ważny – mówi Anna Witek z firmy HR Quality. Zaczynamy więc od aktualizacji swojego CV i profilu na LinkedIn, gdzie oznaczamy swoją otwartość na pracę. Trzeba być aktywnym, odświeżyć swoją sieć kontaktów zawodowych, zapytać znajomych, czy mogliby nam pomóc. Równolegle warto skontaktować się z rekruterami z agencji pracy, którzy zaoferują możliwości często nieosiągalne w innych miejscach.

Poszukiwanie pracy pod presją czasu wiąże się z ogromnym stresem, który może nas blokować w podjęciu sprawnych działań. Może też pojawić się wstyd, że znaleźliśmy się w kryzysowej sytuacji. Te negatywne emocje trzeba opanować, np. z pomocą psychologa, który pomoże nam przejść przez kryzys i uporządkować myśli. Praca nad odzyskaniem poczucia sprawczości i pewności siebie będzie ogromnie ważna, by uniknąć popełnienia błędów związanych chociażby z niedopilnowaniem umów, czy skorzystaniem z ofert poniżej naszych oczekiwań finansowych. Warto przygotować wstępną analizę tego, na co możemy się zgodzić w podbramkowej sytuacji i przygotować się do negocjacji. 

Wielkim wsparciem w tym wyzwaniu może być agencja pracy – uspokaja ekspertka HR Quality. Nasi doradcy pomogą napisać CV, dopasować oferty do kompetencji kandydata i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Zaproponują różnorodne rozwiązania, nawet oferty „z dnia na dzień”. Firmy sezonowe czy produkcyjne zawsze chętnie przyjmują pracowników. Takie doświadczenie można potraktować jako przejściowy pomysł na zarobienie pieniędzy na życie, przy jednoczesnym poszukiwaniu pracy docelowej. Praca tymczasowa, poza pieniędzmi, których potrzebujemy w tej chwili, przyniesie nam również nowe kontakty i pozwoli na rozwój w nowej dziedzinie. Warto właśnie w ten sposób do tego podejść – pozytywnie i zgodnie ze znanym cytatem Ireny Kwiatkowskiej: „żadnej pracy się nie boję”.

Praca „na już” nie musi być pracą na chwilę. Zaprezentowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej naszych mocnych stron, potwierdzenie kompetencji i doświadczenia daje dobry punkt wyjścia do negocjacji wynagrodzenia. Warto zwrócić uwagę, w jaki sposób nasze umiejętności mogą przyczynić się do rozwoju firmy, do której aplikujemy. W ten sposób praca na chwilę ma szansę stać się pracą na dłużej.Nawet jeśli na początku stanowisko, które zostanie nam zaproponowane nie spełni naszych oczekiwań, istnieje szansa na awans i skorzystanie z kolejnych benefitów – dodaje otuchy Anna Witek z HR Quality. Jeśli więc znaleźliśmy się bez pracy, wyznaczmy sobie cele i działajmy.  Od czegoś trzeba zacząć.